HR Business Partner (Senior Executive / Executive), CLS/MD6 Cluster
Bergabunglah dengan National University of Singapore sebagai HR Business Partner (Senior Executive / Executive) untuk Cluster CLS/MD6. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada institusi akademik kelas dunia sambil menikmati budaya dan gaya hidup yang dinamis di Bali. Di National University of Singapore, Anda akan terlibat langsung dalam mendukung dan mengembangkan tim, serta membantu mencapai tujuan strategis perusahaan. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan operasional dan kinerja tim.
Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dengan latar belakang di pendidikan tinggi atau organisasi akademik. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Oracle, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan, melakukan rekrutmen, dan mengelola kinerja. Di Bali, Anda akan menemukan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, dengan akses ke berbagai fasilitas dan kegiatan yang menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola rekrutmen dan onboarding untuk tim akademik.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR untuk mendukung tujuan akademik.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle untuk mengelola data karyawan dan kinerja.
- Mengadakan wawancara dan evaluasi kinerja untuk tim akademik.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar internasional.
- Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan untuk mendukung operasional HR.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkannya dalam konteks akademik.
- Membantu dalam pengelolaan konflik dan masalah karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di peran HR Business Partner di organisasi akademik atau pendidikan tinggi.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan Oracle adalah nilai tambah.
- Kemampuan berkomunikasi yang kuat dan kemampuan manajemen stres.
- Familiaritas dengan kebijakan dan praktik HR internasional.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural.
- Pengalaman dengan manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Sertifikasi PHR, SPHR, atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang