Assistant HR Manager

Spot Zone Cemerlang · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Spot Zone Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan, dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Sebagai Assistant HR Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan Manajer HR untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Jika Anda memiliki passion dan komitmen untuk membantu kami mencapai visi perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan pembaruan sistem informasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan laporan kinerja dan evaluasi.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan pengelolaan konflik kerja.
  • Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa.
  • Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam pengelolaan sumber daya manusiadengan fokus pada rekrutmenpengembangan karyawandan manajemen kinerja. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan analisis yang baik. Anda juga harus memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia. Kami sangat menghargai pengalaman dalam penggunaan software HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait