HR Generalist - Immediate

CV Prima Tirta · 📍 Banjarmasin · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Prima Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sampah dan limbah. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan pengelolaan kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan untuk mendukung tujuan dan strategi perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia, termasuk iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi di perusahaan yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait